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科学教师培养的学校策略

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科学教师培养的学校策略

科学教师培养的学校策略

桂林市平山小学是广西首批科学(kēxué)教育(jiàoyù)示范学校,高度重视科学教师队伍建设,多措并举激励与支持科学教师专业(zhuānyè)成长,为探索高质量的科学教育寻路。 一是配齐配优师资,优化科学教育队伍(duìwǔ)。学校现有71个教学班、15名专职科学教师。其中(qízhōng),高级职称2人,学校还专门抽调了2名理工类专业毕业的数学教师(shùxuéjiàoshī)转岗为科学教师,以提升队伍整体专业水平。另外,学校在各学科发展了专、兼职科技辅导员上百人,其中包含自治区(zìzhìqū)优秀教育工作者(jiàoyùgōngzuòzhě)、实验说课大赛一等(děng)奖获得者和桂林市教学能手等。 二是多元协同(xiétóng)培养,提升教师水平。学校着力构建了内外互动、多元协同的全员培训(péixùn)体系:组建科学(kēxué)研究团队(tuánduì),统筹规划师资培养,通过制度(zhìdù)建设、教研培训、评价引导,调动各学科教师积极投入科技创新教育(jiàoyù)(jiàoyù);将科学教师培训纳入教师继续教育体系,借助于国培、区培等项目走出去,拓宽教育视野,走进(zǒujìn)各研究所,开展科学素养、实验教学、跨学科实践等专项培训,参与10人次;依托广西科协、广西科学研究院、中科院桂林植物园、广西植物研究所、广西师范大学、桂林师范学院等单位的专家资源,为(wèi)学校科学教师培训、科学课程建设和学生项目开展等提供专业支持;邀请社会爱心人士(rénshì)和有一技之长的家长参与科技教育培训活动,为科学教师提供多元化的实践与学习(xuéxí)环境。 三是建立多类型、多样态的研修共同体。将(jiāng)新任教师、骨干教师和专家型教师纳入(nàrù)同一团队架构,通过师徒结对、教学观摩、课题研究等形式,促进教师间的经验分享与专业(zhuānyè)成长:定期开展校本教研活动,围绕科学教育实施策略、实验教学(shíyànjiàoxué)、跨学科实践等重点内容进行专题研讨;利用网络平台为科学教师提供丰富的学习资源、学术交流机会(jīhuì);设立教育科学规划专项课题,鼓励教师开展行动研究,注重科学教育的模式创新;构建(gòujiàn)科学教育资源共享(zīyuángòngxiǎng)平台,整合(zhěnghé)校内外科学教育资源,为教师提供丰富的教学素材和数字化工具。 一系列举措实施下来,科学教师专业能力迅速(xùnsù)提高,多位教师在省市各级科学优质课(yōuzhìkè)竞赛及各级教育教学论文评选中获奖;学生科学素养明显提升,在各类科学竞赛中屡获佳绩;学校科学教育影响力不断扩大,多次承办市、区级科学教育教学研讨活动,2023年还(hái)承办了“全国(quánguó)科普(kēpǔ)日暨八桂科普大行动象山活动启动仪式”。 (作者:李荔平(lǐlìpíng) 系桂林市平山小学副书记、科学高级教师)
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